Le recrutement
Chez StartPeople le recrutement est un acte managérial majeur qui anticipe les compétences nécessaires pour renforcer nos équipes.
Nous sommes à l'écoute de chaque candidat dans le respect de son projet professionnel afin de faire coïncider ce dernier avec les besoins de l'entreprise.
Pour ce faire nous suivons un process simple :
- Nous recevons les candidatures externes de préférence par Internet.
- Nous effectuons une sélection rigoureuse en rapport avec les compétences recherchées. Selon le poste à pourvoir nous mettons en place une série d'entretiens avec la DRH et les équipes managériales. Ces entretiens peuvent être complétés par des évaluations professionnelles.
A chaque étape du process nous informons le candidat de l'avancement de son dossier.